10月16日，交建國儲公司評選出第三季度“流動紅旗”“銷售先鋒”“服務之星”，通過評選先進，營造積極的“比學趕幫超”氛圍，激發全員主觀能動性，主動深挖內、外銷售潛力，促進油品、非油上量增銷和夯實基礎管理工作，持續提升加油站綜合管理能力，不斷夯實公司高質量發展基礎。

讓我們一起來看看優秀的他們！

三季度流動紅旗——甕安南二加油站

甕安南二加油站職工

加油站以定置化管理為核心，不斷提升服務品質，為客戶打造了一個舒適、便捷、安全的加油環境。站經理尹貴徽積極發揮領頭羊效應，借助暑假、中秋、國慶等節日契機，加大開口營銷力度，強化電子券營銷，實現以油帶非、油非互促。三季度加油站銷售農夫山泉整件水2108件，截止三季度非油品目標任務完成率96.76%。在安全管理品質提升、物品定置化方面自己動手改造創新，先行先試推進加油站基礎管理、安全標準化、站容形象提升，三季度綜合檢查榮獲公司第一名。甕安南二站立足實際，穩扎穩打，積少成多，腳踏實地做好客戶服務與安全管理，加強油站定置化管理，樹立良好“交建先鋒·五優油站”品牌形象。

三季度服務之星——燕樓站加油站肖丹

肖丹

“把身邊的小事做好,把應盡的責任落實?！边@是她自2021年進入公司以來,嚴于律己的工作準則。在工作中，本著全心全意為客戶服務的理念認真工作,并把微笑帶給每一位顧客,積極利用個人學習方式增強理論運用到實踐當中,主動為客戶宣貫當前加油優惠政策、積極推廣站內非油商品,服務工作贏得客戶一致好評,工作至今從未發生一起因服務問題產生的投訴。

三季度油品銷售先鋒——福泉加油站李發芬

李發芬

“以熱情服務為帆，引領油品銷售駛向新高度?！痹诟Ｈ佑驼镜膯T工公示欄上，李發芬的這句話尤為醒目。在工作中，她始終以熱忱洋溢、微笑常伴的服務態度迎接每一位顧客。她善于借助促銷活動，向客戶詳盡介紹活動內容與優惠政策，積極鼓勵客戶多加油、加好油。并總結出“多留一輛車，多加一槍油”“多說兩句話，多加幾升油”的銷售經驗。在第三季度中，她對加油站油品銷售的貢獻率達15%，新增有效客戶11個。

三季度非油銷售先鋒——西溪加油站王志云

王志云

在三季度，公司大力開展農夫山泉水促銷活動。伴隨活動的推進，西溪加油站現場也掀起了熱烈而激烈的非油推銷熱潮。其中，加油員王志云始終滿懷熱情，秉持奉獻精神，立足崗位。她從最基礎的方法起步，堅持逢車必推、見客就開口。而后結合公司油品加滿230元優惠10元的政策，有力地促進了油品與非油的銷售。她總結出“銷售就是要敢開口、會開口，先為客戶提供優質服務，把握機會開口詢問，只要態度積極，最終總能銷售出去”的銷售經驗。在第三季度中，她的非油銷售額達11.10萬元，開口營銷農夫整件水 580 件，個人季度非油銷售貢獻率達30.83%。