4月26日，貴州交建集團召開2024年第一季度總工辦聯席會，圍繞集團“一個引領 三大體系”建設要求和國企改革深化提升行動主要任務，安排部署2024年科技創新和技術管理重點工作。

會上，與會人員對集團科技工作要點、科技活動周方案、科技獎項申報、省級科研平臺、產學研用、科技人才建設等重點工作進行了深入討論，并結合實際，充分發揮優勢，積極建言獻策。

會議強調，集團正處于推進“十四五”發展規劃落地見效、企業轉型升級的攻堅階段，各單位要積極響應國家戰略，全面貫徹落實上級關于科技創新工作的戰略部署，堅定不移推進綠色低碳、數字化、智能化全面轉型。進一步強化科技創新考核，完善科技創新和技術管理體系；要有力有序開展科研工作，合力推動集團公司科技創新工作既有“高原”更有“高峰”，構建成果多樣化、效益顯著化的工作局面。

會議要求，各單位要按照“1234”的工作思路開展科創工作。要堅持以高質量黨建引領高質量發展，在科技創新及技術管理工作中加強黨的領導，確保正確工作方向；要根據集團公司戰略規劃，挖掘一批具有標志性、研究價值大、能向產業化發展的重大項目，集中力量和資源，確保項目順利推進；要不斷強化總結提煉，形成科研成果，進一步完善科研體系建設，積極建立企業標準，從內部推廣走向全國，全面提升企業核心競爭力；要持續擦亮集團公司5個省級企業技術中心牌子，既發揮各自優勢，又聚力創新，圍繞發展新質生產力、激發新動能目標，推動集團科研平臺建設；要強化人才隊伍建設，通過深化項目研究實踐，促進理論與實踐雙向融合與驗證，培養一批高素質科技人才和管理人才，為集團轉型升級提供堅實人才保障；要加強產學研合作，把握政策機遇，探索合作路徑，共同開展技術研發和人才培養；要通過組織多樣化的科技活動、培訓和宣傳，搭建分享經驗、交流學習平臺，在集團上下營造良好科技創新氛圍，推動集團公司科技事業再上新臺階。

集團總工辦，公路集團、橋梁集團、路橋集團總工辦負責同志，交投高科相關同志參加會議。