為加強人才隊伍建設，引導新員工盡快轉變角色、明晰自身職業規劃，7月18日下午，橋梁集團2023年新員工入職培訓開班儀式在集團職工培訓中心順利舉行。橋梁集團黨委副書記、工會主席、監事會主席高絢出席開班儀式并作動員講話，45名新員工參加開班儀式。

開班儀式現場

開班儀式上，高絢代表橋梁集團黨政工團對45名來自全國各高校的優秀畢業生表示了熱烈歡迎，并從企業性質、核心競爭力和新員工入職要求三個問題切入，對企業的歷史沿革、戰略規劃、改革發展、行業優勢等方面作出了詳細闡釋。她強調，橋梁集團將會是所有新員工人生重要的起點和機遇，一要堅定理想信念。用黨的理論知識武裝頭腦，將個人利益、公司利益和國家利益緊密結合起來，在青春實踐中體現信仰追求；二要主動轉變角色。快速融入橋梁集團的文化氛圍中來，熟悉工作環境和業務領域，始終保持與企業“同呼吸、共命運”；三要練就過硬本領。樹立“博學不倦，篤行不怠”的學習理念，不畏困難、勇挑重擔，在基層一線學技能、增本領、長才干。

據悉，本次培訓為期7天。培訓期間將邀請貴州大學、貴州省委黨校相關專家教授，橋梁集團人力資源部、黨群工作部、紀檢監察室、工程管理部、質量安全部以及青年人才代表等對新員工進行授課培訓及交流，同時還將開展“重走經典項目，重溫崢嶸歲月”主題活動，助力新入職員工角色轉變，快速融入集團，在現代化企業建設新征程中盡展青春風采。