根據集團公司開展主題教育的安排部署，5月9日至10日，集團公司主題教育領導小組副組長、黨委委員、副總經理方志江到畢節營運中心，圍繞“貴州交建集團高速公路營運項目現狀及對策研究”開展主題教育領題調研，督促檢查巡察、組織生活會檢視和審計發現問題整改，以“解剖麻雀”的方式收集困難不足、分析問題原因、尋求破解辦法，以點帶面、調查研究集團系統營運管理項目發展形勢任務。

座談交流會現場

在中心本部駐地，方志江組織召開座談交流會，與中心領導班子、本部部室負責人、站區隊職工代表進行深入交流，詳細了解高速公路收費稽查、安全生產、道路管養、機電運維、經營管理等方面實際困難，就建管養一體化、企業管理改革和職工隊伍建設等提出工作意見，與大家共同研究統籌高速公路社會效益和經濟效益、促進營運管理項目高質量可持續發展的辦法舉措，勉勵大家要總結經驗做法、增強發展信心、正視問題不足、優化完善提升，以永遠在路上的責任感、使命感、緊迫感履職盡責、擔當作為。他強調，要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，精準把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，深刻領悟“六個必須堅持”的重要意義，牢固樹立“人民至上、生命至上”的發展理念，堅持黨建引領，內強素質、外樹形象，統籌好高速公路社會屬性和經濟屬性，履行交通服務發展、保障民生職責，在助推高質量發展中展現國企擔當。

調研現場

方志江先后來到黔織和織普高速，深入沿線收費站、服務區、應急隊、橋隧所、機電運維和養護單位進行實地調研，與基層一線職工面對面親切交流，具體了解職工工作、生活、學習和思想情況，傾聽大家在崗位晉升、職稱評定、福利保障等方面建議，指出要踐行以職工為中心的發展思想，用好調查研究手段，突出問題導向，以職工關注的熱點難點痛點問題作為工作的出發點、著力點、落腳點，多做暖人心、聚人心、強人心的好事實事，增強職工獲得感、幸福感、安全感，調動職工積極性、主動性、創造性，讓職工真情實意投入到服務保暢抓安全、改革創新提效益之中，為集團高速公路營運項目高質量可持續發展匯聚源源不斷的智慧和力量。

調研現場

集團公司營運管理部副主任全圣彪，集團公司辦公室相關人員參加調研，中心領導班子有關人員一同參加。