5月30日，新石公司紀(jì)檢組長(zhǎng)凌磊在公司106會(huì)議室對(duì)新任命的兩名中層干部進(jìn)行任職談話。

談話中，他指出，任職談話既是干部任免的必經(jīng)程序，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求，新任職的同志要正確對(duì)待崗位變化，進(jìn)一步提高政治站位，樹(shù)立大局觀念，嚴(yán)肅紀(jì)律，保持干勁，不辜負(fù)公司黨支部的信任和職工群眾的期望。

凌磊要求，一是要樹(shù)立強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，在職權(quán)范圍內(nèi)善謀善斷，敢抓敢管，用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的業(yè)績(jī)回報(bào)組織。二是要盡快轉(zhuǎn)變角色，發(fā)揮示范帶頭作用，顧大局、講團(tuán)結(jié)，用心用情抓好部門管理。三是要要注重加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，抓好本部門業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，保持高昂的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，全面提高自己的專業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。

談話現(xiàn)場(chǎng)