近日，貴州省總工會印發《關于命名“貴州省勞模和工匠人才創新工作室”的決定》，貴州交投集團“郭吉平勞模和工匠人才創新工作室”“楊愛勞模和工匠人才創新工作室”獲命名。截至目前，集團系統已成功創建貴州省勞模創新工作室、貴州省勞模和工匠人才創新工作室17個。

貴州交投集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，通過人才選拔、學習培養、實踐磨煉、典型選樹，不斷加大勞模和工匠人才創新工作室創建力度，全力把工作室打造成為勞模和工匠人才發揮示范引領作用的主陣地、職工技能提升的主平臺，職工開展技術創新活動的主載體。同時，突出發揮勞模工匠示范引領和“傳幫帶”作用，強化職工創新成果展示交流和應用轉化。

集團舉辦“微創新”大賽

下一步，貴州交投集團將充分發揮創新工作室示范引領作用，聚焦項目建設過程中的重點、難點，推動產業化研究和產品化研發，構筑科技創新生態系統，大力培樹高層次人才隊伍，全面增強企業科技創新能力，不斷提高可持續發展內核，積極營造更具活力和開放的科技創新氛圍，以科技創新引領支撐企業高質量發展。

郭吉平勞模和工匠人才創新工作室

郭吉平

“郭吉平勞模和工匠人才創新工作室”成立于2022年5月，以國家卓越工程師團隊——貴州交通山區峽谷橋梁建造技術團隊成員，全國五一勞動獎章獲得者、全國首批大國工匠培育對象郭吉平命名，團隊成員共有9名。工作室成立以來，以傳承工匠精神為核心，致力技術研究和科技創新，聚焦山區峽谷橋梁建造技術研發，在山區混凝土拱橋懸臂澆筑關鍵技術、數智建造裝備及技術等方面持續發力，開發下置式懸澆掛籃、智能橋機等新裝備、新技術，以核心發明專利占領市場，并通過技術擴散和技術融合，實現成果轉化、產業轉型升級和更高水平的發展。工作室的技術創新不僅提升了工程質量和建造效率，也提高了企業的核心競爭力，助力貴州交通山區峽谷橋梁建造技術團隊成功獲評首屆國家卓越工程師團隊。截至目前，工作室主持和參與省、廳級課題15項，參編行業標準3部，授權國家專利106項（其中發明專利36項），獲省部級工法26項，中文核心及以上論文23篇，其中SCI論文3篇。

郭吉平與工作室成員開展技術討論

當前，郭吉平正帶領工作室成員開展模塊化、通用化橋梁設計與建造研究和通用智能建造裝備研發，為推動企業發展和行業進步貢獻智慧和力量。

楊愛勞模和工匠人才創新工作室

“楊愛勞模和工匠人才創新工作室”以貴州省2021年度職工綠色增效勞動競賽“先進個人”、2021年度貴州省“最美勞動者”、貴州建筑業協會2021年度“優秀項目經理”楊愛命名。工作室堅持從質量管控、安全防護、降本增效等方面出發，在各項施工環節大膽研發和使用新設備、新工藝，突破傳統施工工藝流程桎梏，彌補了各項施工環節存在的不足。

楊愛

工作室成員創新工作思路，將3D打印技術用在了“微創新”技術研發環節，可以自動、快速地將理論工藝模型的設計思想物化為具有一定結構和功能的原型或直接制造零部件，實現對“微創新”工藝設計進行快速評價、測試和修改，極大地縮短工藝模型的研制周期，降低生產成本消耗。工作室成立以來，先后完成了臺階式拌和站、前置裝配式防串料倉、瀝青拌和機燃燒器節能改造系統、運輸車軌道式自動篷布、壓路機防撞裝置、抗離析成品倉、智能型水泥噴漿機等“微創新”項目40余項。

工作室成員交流“微創新”工藝