9月29日，貴州交建集團召開第三季度監督貫通協同機制聯席會議，通報5月至9月紀檢監督與職能監督貫通協同工作情況，對進一步強化監督貫通協同進行討論研究，集團黨委委員、紀委書記袁斌出席并講話。

會議指出，監督貫通協同機制既是國企改革三年行動任務中提升監督合力的有效舉措，也是建立健全內控管理體系的重要內容，目的是通過構建貫通、協同的立體化監督體系，切實提升監管效能，護航企業高質量發展。

會議要求，總部各職能部門要切實提高政治站位，樹牢整體意識，通過信息互通、力量整合、成果運用等機制的運用，形成銜接順暢、配合有力的“大監督”工作格局。一是要進一步提高認識、統一思想，站在集團系統整體層面，以高度負責的態度，切實履行好在監督貫通協同中的職能職責，發揮好各自部門的重要關鍵作用，確保職能監管取得實效。二是要進一步加強溝通協調，形成監督合力，在人員力量和業務支持上相互協作，在監督對象、監督時間等信息上互聯互通，科學統籌實施各類監督工作，以實的舉措落實為基層減負工作要求。三是要加強自身建設，提升監督質效，針對目前子集團省內項目少、省外項目逐漸增多等業務形態的變化，就如何加強監管工作，認真思考謀劃，提升管理效果。四是要扎實做好監督檢查的“后半篇文章”，緊盯問題真改實改，切實解決問題背后深層次的制度機制方面的問題，以有力有效的整改助推企業高質量發展。

會議還傳達學習了省紀委辦公廳《關于做好2024年中秋、國慶期間糾“四風”樹新風工作的通知》《關于持續深入整治違規吃喝的工作提示》等文件精神。強調各職能部門要切實履行好主體責任，加強對部門人員的教育監督管理，堅決杜絕賭博、酒駕醉駕等違法問題，以及違規吃喝、收受禮品禮金等違反中央八項規定及實施細則精神的問題發生，營造風清氣正的節日氛圍。

集團總部各部室負責人，集團紀檢辦公室有關人員參加。