為深入學習貫徹習近平總書記關于注重家庭家教家風建設的重要論述，統籌推進黨紀學習教育、紀法教育、職工關心關懷等工作，7月下旬，赫六公司開展以“清風正氣進家門，家企共筑廉潔線”為主題的2024年職工廉政家訪活動，將關心關愛職工落到實處、把“嚴管厚愛”延伸到職工家屬，著力推動赫六公司實現高質量發展。

向職工家屬分享倡議書內容

帶著組織和領導的關懷，職工家訪小組分別走進了20名職工代表家中，開展職工廉政家訪活動。每到一戶，家訪小組都與職工和職工家屬代表話家常、敘工作、聊生活、談廉潔、暢想未來，關心了解職工家庭情況、業余生活以及思想狀況，并把“家企共筑廉潔線”倡議書送到家屬手中，圍繞“家企共建廉潔從業”等話題進行了坦誠交流。同時，把單位的關心關愛以拉家常的方式送到職工家屬心坎上，對職工在公司的表現和工作態度進行了反饋，充分征求職工家屬對公司管理發展中的意見建議，對家屬長期以來對赫六公司和職工工作的認同、理解和支持致以誠摯的謝意。

與職工家屬進行交談

此次職工廉政家訪活動既是對職工家屬長期支持的一次感謝，一次廉潔提醒，也是對職工家庭家教家風的一次走訪調研，更是家企之間增進了解，體現公司關心關懷的一次面對面、心連心的深入溝通。下一步，赫六公司將緊緊圍繞集團公司“1個引領、3大體系”發展戰略，統籌做好黨紀學習教育、紀法教育、人文關懷等各項工作，常態化開展職工家訪，分析總結家訪過程中好的經驗做法，繼續做好職工“知心人、貼心人、娘家人”角色，增進家庭對職工工作的理解支持，使職工能夠以更飽滿的工作熱情投入到工作中，為廣大司乘人員提供更加優質的高速公路通行服務，不斷助推赫六、赫鎮高速公路營運管理事業實現高質量發展。