橋梁研究院黨支部緊貼“科研+市場”雙輪驅動發展思路，大力推進“交建先鋒·科研攻關黨旗紅”黨建品牌創建，著力培育“政治素質優、專業技能優、發揮作用優、群眾評價優”的“四優”黨員隊伍和積極打造“團結型、知識型、創新型、效益型”的“四型”黨支部，持續激發黨建工作的生機和活力，為科研攻關注入紅色動力。

培育“四優”黨員隊伍，鍛造科研攻關“先鋒兵”

（一）政治素質優。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，不斷增強黨員的黨性意識和宗旨意識。通過各類會議、提醒談話、現場實地教學等形式引導黨員堅定理想信念，繼承黨的優良傳統。

召開組織生活會

開展主題黨日活動

（二）專業技能優。通過“激勵”和“鞭策”手段推動全員考證持證，完善制度提高取證人員積極性。目前試驗檢測師持證44人，占比43％，一級建造師持證11人，占比11％。領導班子成員成立研發小組，依托在建項目建立關鍵核心技術攻關機制，積極探索產品研發新路徑，截至目前完成科研項目申報3項。

2023年部分新取證人員展示（含增項）

（三）發揮作用優。設立黨員先鋒崗，引導廣大黨員干部積極投身一線建設中。在攻堅任務中，他們克服種種困難并積極參與集團在建項目科研。目前已完成新簽訂合同69項金額超8000萬元，是年度目標的162.5％；做好營運高速公路13座長大橋梁健康監測系統建設和7條高速公路的定期檢測項目；完成3項集團BIM模型創建工作，打造了一支能為集團特大橋梁服務的技術過硬團隊。

（四）群眾評價優。堅持專職副書記常態化與職工開展談心談話、聽取職工群眾意見，幫助解決實際困難。同時在一線黨員、生產部門骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評議等方式選出3名群眾認可度高的先進典型作為項目負責人，使之達到示范引領作用。

流動課堂

構筑“四型”支部堡壘，下好科研攻關“先手棋”

（一）構筑團結型黨支部，增強干事合力。由支部書記帶頭，積極開展談心談話、“服務基層”等活動，充分發揮團員青年的生力軍作用，隊伍的凝聚力、向心力不斷增強。

植樹及主題觀影活動

（二）構筑知識型黨支部，增強綜合素質。組織開展“三個一”活動（即“每月一次集體學習，每月讀一本好書，每季度上一次黨課”），形成良好學習氛圍。以勞模工作室為平臺，分別在智能產品研發、地質災害治理、信息化技術與應用等方面發揮集智創新、技能傳承和示范帶動作用。

各單位到職工勞模創新工作室參觀

（三）構筑創新型黨支部，增強技術水平。堅持向高新技術企業調研學習、內部團隊潛心開發智能產品、根據用戶使用反饋使產品迭代更新、開啟全員銷售模式“四駕齊驅”的發展路徑。不斷完善“貴橋智研”系列產品智能制造研發體系，升級優化8套大體積混凝土智能溫控系統，已服務8個項目，將科研創新往“產研一體化”方向引導。充分調動員工參與課題（技術）攻關，榮獲2023年省職工“五小”優秀創新成果一等獎。技術研發方面完成產值連年翻番，從依靠其他部門“輸血”轉變為“反哺”，成為橋梁研究院生產經營發展新的增長極。

改良后的翻轉旋進式調坡器在現場應用

獲2023年省職工“五小”優秀創新成果一等獎

（四）構筑效益型黨支部，增強企業發展力。自“交建先鋒·科研攻關黨旗紅”黨建品牌創建以來，橋梁研究院上下一心、勇于擔當、開拓進取，完成了從“依靠輸血幫扶”到“自我造血成長”的轉變，在2023年度實現了自主經營以來的首次盈利。今年獲貴州省“科技型中小企業”和“創新型中小企業”稱號，為下一步申報“專精特新”企業作了有力準備。

入庫創新型、科技型中小企

新征程上，橋梁研究院黨支部將著力讓黨建品牌成為黨建工作的標桿，充分發揮人員與技術優勢，以高速公路養護工程為抓手，打造“檢、監、修、養、研”全流程服務模式，真抓實干，讓“交建先鋒·科研攻關黨旗紅”黨建品牌叫得響、立得穩、行得遠，煥發持久生機活力，為推動新時代國有企業改革發展呈現新面貌新局面，提供堅強的組織保障和不竭的創新動力。