畢節營運中心工會聯合會以熱心、愛心、用心、知心、誠心“五心共筑職工夢”工建品牌建設為抓手，架設黨聯系職工的橋梁紐帶，彰顯企業情懷，推進企業發展，當好職工“娘家人”。

陣地建設標識展示

發揮建設職能，打造熱心的交建家園。緊密圍繞中心工作，動員組織廣大職工參加企業建設改革，強化意識上和實體上兩個“職工之家”建設，積極為中心發展建言獻策，讓企業成為職工干事創業的熱土，讓職工成為助力企業發展的“熱心人”。

開展職工建言獻策活動

發揮維護職能，打造愛心的交建家園。營造愛心，傳播愛心，維護職工合法權益，監督企業保障職工的各項勞動權益，形成穩定協調的勞動關系。援助困難職工，常態化開展職工關懷慰問，持續開展“夏送清涼”及“冬送溫暖”主題活動，傳遞企業愛心，共筑愛心家園。

開展冬送溫暖慰問

發揮參與職能，打造用心的交建家園。規范開展工會會員代表大會和職工代表大會，積極收集職工提案，暢通職工建言獻策渠道，組織職工參加營運中心的民主管理和民主監督，保障職工依法行使民主權利，通暢民主渠道，用心鑄建交建家園。

召開職代會

發揮教育職能，打造知心的交建家園。堅持推進黨建引領工建工作見實見效，幫助職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，強化職工業務技能培訓，通過組織“雙周學習會”“勞動技能比賽”等形式，引領職工熱愛學習，不斷增強個人技能，成為職工進步路上的“知心人”。

雙周學習會現場

發揮溝通作用，打造誠心的交建家園。架實企業與職工之間溝通的橋梁，通過職工家訪，生日關懷，婚禮祝福，喪事慰問等形式，多措并舉推動建會、建制、建家“三建”同步，讓企業與職工共筑誠心家園。