近日，路橋集團潤豐公司工會召開面對面解決職工群眾急難愁盼問題座談會，通過與職工群眾“面對面”溝通的方式，傾聽基層聲音，回應(yīng)群眾關(guān)切，共同協(xié)商解決解決職工群眾急難愁盼問題。

會上，各部門及模板廠負責人結(jié)合本部門實際及會前收集到的職工群眾“心聲”，就職工提出的意見建議，領(lǐng)導班子認真傾聽、深入交流、逐一記錄，能現(xiàn)場解答的當場解答，一時不能解答的當場研究下步解決思路。

符強指出，要進一步擴大征求意見范圍，以“夏送清涼”等活動為載體,深入模板廠、項目部，從職工群眾反映最強烈的問題入手，真正了解職工群眾所思所想所盼，推動一個問題一個問題解決，不斷提升職工群眾的幸福感和獲得感。

公司領(lǐng)導班子，各部門及模板廠負責人參加。