12月6日，投資公司工會召開黨的二十大精神宣講會暨2022年工作會。投資公司黨委委員、副總經理韓虎出席會議并講話，會議由投資公司工會副主席王嵐主持，投資公司工會委員，司屬各產業公司工會主席、工會小組長及工會相關工作人員參加會議。

會議現場

會上，韓虎以“貫徹二十大，開啟新征程”為題，用“七個深刻領會和把握”對黨的二十大精神進行全面深入的宣講闡釋，并就如何堅定不移推動投資公司高質量發展，明確了八項有力舉措。宣講主題鮮明、內涵豐富、聯系實際、通俗易懂，具有很強的理論性、針對性和指導性，為新時期投資公司系統開展工會工作指明了方向、提出了要求。

會議聽取了司屬各級工會2022年工會工作情況和2023年工作打算，對2023年工作進行了安排部署。韓虎肯定了投資公司各級工會在2022年工作中取得的成績。他表示，在面對經濟形勢復雜多變和國資國企改革收關的“雙重挑戰”，在護航黨的二十大和抗疫情穩經營守民心的“雙重壓力”等諸多因素相互交織疊加的情況下，投資公司各級工會積極拓寬新形勢下的基層工會工作思路，全力服務廣大職工，協助黨組織破解實際工作難題，為投資公司高質量發展作出了積極貢獻。

韓虎宣講

韓虎要求，一是學深悟透黨的二十大精神。各級工會要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，依托“職工講習所”、讀書會等學習活動載體，廣泛開展深入一線的宣講學習活動。二是抓牢抓實基層工會財務工作和經審工作。工會財務要堅持“量入而出”，做好工會經費預決算工作；經審委要強化對工會經費收管用的審查和監督，確保工會經費的科學使用和工會資產的科學管理。三是堅持黨對工會工作的領導,確保工會工作正確的政治方向。以“黨建帶工建 工建促黨建”為行動指南，爭取黨組織對工會工作的支持，圍繞企業中心工作開展工會工作，不斷提升新時代工會工作水平。四是堅持“一會一品”目標，積極推進基層工會特色品牌創建工作。各級工會要對標學習黨建品牌、團青品牌創建經驗，認真落實集團工會“交建家園”品牌建設實施方案，打造特色鮮明、參與率高、影響面廣的工會品牌。五是扎實推進基層工會換屆選舉工作。高度重視工會換屆選舉工作，精心組織、周密部署，依法規范履行工會換屆民主程序。

會上還集體學習了《基層工會經費管理辦法》《貴州交通建設集團有限公司工會關于印發“交建家園”品牌建設實施方案的通知》。