手捧一本施工規范書籍，桌上放著設計圖紙，貴州公路集團第七工程公司納晴9標的技術小組正在職工書屋進行學習。一邊是忙碌的工地現場，一邊是清靜的小小書屋，工地生活變得動靜相宜。

“抬眼便是青翠欲滴的綠植，四周是各種各樣的精神食糧……沒想到在工地上還能坐在這樣一個寬敞明亮的書屋看看書，這種感覺就像回到了大學時光。”第七工程公司剛畢業入職的新職工第一次在職工書屋看書時感嘆道。像這樣整齊的書架、簡約的書桌，三三兩兩的職工埋頭讀書的場景，在第七工程公司各個項目部已經成為常態。

近年來，第七工程公司高度重視企業文化建設，不斷加大職工文化陣地建設力度，先后投入20余萬元在項目施工一線建立職工書屋，豐富職工的精神文化生活，引導廣大職工“愛讀書、多讀書、讀好書”，努力打造健康溫馨的職工“蓄能池”。每個書屋不僅配備了書柜、桌椅、電腦等設施，還根據職工需求購買了社會科學、自然科學、中外名著、業務知識、政策法規、國企黨建等各類書籍、雜志，滿足不同職工技能提升、文化求知、健康休閑的多樣化需求。公司書屋均有明確的標識，建立相關制度，并安排專人管理，已成為職工的“精神驛站”。

依托“職工書屋”這個有型的載體，項目部積極開展讀書分享會、文化沙龍、技能培訓等文化活動，組織職工、農民工學習國家方針政策、法律法規等。職工在書屋中分享工作感悟和學習心得，交流業務知識和各類技能，不斷提升自身職業技能和綜合素養。

接下來，第七工程公司將在現有“職工書屋”建設標準的基礎上，持續關注職工切身利益，切實把“職工書屋”建設成為學習堡壘、精神引擎的文化“新地標”，不斷滿足職工群眾閱讀新需求、新期待，形成良好的企業文化氛圍，更好地推動公司健康穩定發展。

納晴9標技術小組在書屋交流分享