10月9日，六安公司組織召開企業發展史交流座談會，本次座談會旨在通過分享交流企業發展情況和企業文化建設，相互借鑒，總結經驗，共同探討，為六安高速公路項目高質量發展出謀獻策。

活動首先傳達學習了中國共產黨人精神譜系中“兩路”精神、科學家精神、企業家精神、新時代北斗精神等國有企業先進精神，教育引導干部職工弘揚光榮革命傳統、賡續紅色血脈，大力弘揚偉大建黨精神、國有企業精神，努力當好“開路先鋒”。

隨后，中國能建葛洲壩集團派駐六安公司副總經理黃喆同志從葛洲壩悠久的歷史、葛洲壩工程概況、葛洲壩的紅色基因以及葛洲壩集團路橋工程有限公司的發展等四個方面分享了葛洲壩集團的企業發展史；交建集團第一批老員工吳旭、吳镕、廖志超同志結合工作經驗和體悟，分享了交建集團企業發展史；六安公司副總經理張羽露同志就企業文化建設的目的、作用、作用再發揮以及如何建設企業文化等方面分享了六安公司企業文化建設思路。

最后，黨支部書記、董事長陳飛引用《西游記》闡述了團隊建設的重要性，要求全體干部職工要發揚老一輩交通人艱苦創業、無私奉獻的光榮傳統及愛企愛崗，銳意進取，拼搏創新，努力做好生產經營等各項工作的企業精神，立足崗位實際，找準目標定位，厘清工作思路，加強團結合作，加強理論學習，充分發揮自身優勢強項，努力奮斗，攻堅克難，為推動六安高速公路項目高質量建設作出貢獻。

據悉，自7月以來，六安公司以打造“聚力課堂”為載體，通過學習“充電”、培訓“提能”、交流“聚心”等方式，既組織學習理論知識，又開展業務培訓，搭建了與職工之間溝通交流的橋梁。此次企業發展史交流座談會就是“聚力課堂”的內容之一，受到廣大員工的普遍歡迎。

會議現場