8月17日，六安公司紀檢組長對新提拔職工開展任前廉政提醒談話，提醒新任職職工要筑牢防腐思想防線。

今年以來，為進一步加強對新任職干部的監督管理,六安公司堅持用好廉政談話這個銳利武器，抓早抓小，防微杜漸，教育引導新任職干部履職盡責、擔當作為，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，營造風清氣正的工作氛圍。

強化政治意識，嚴明嚴守紀律規矩。嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神以及省委十項規定精神，牢固樹立廉潔思想，嚴守紀律底線。作為一名黨員，要時刻謹記黨章黨規，對標優秀黨員標準嚴格要求自己，以身作則，做好表率，盡快轉變崗位角色，盡心盡職開展好各項工作。

強化責任擔當，落實崗位職責。切實履行好“一崗雙責，落實黨風廉政建設責任制，推動業務工作和廉政工作一起抓，狠抓工作作風，夯實部門職工廉政基礎，做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。作為干部，要強化理論學習，把牢正確的政治方向，協助好部門負責人抓好職工的意識形態工作。

堅持嚴以律己，堅守清廉底線。對新提任的干部，教育引導帶頭學習黨紀法規，牢固樹立“抓黨風廉政建設是盡職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的責任意識，把黨風廉政建設工作與本職業務結合、與中心工作結合，一起安排部署。

提醒談話現場