8月2日至4日，畢節(jié)營運中心領(lǐng)導(dǎo)班子分成6個慰問組，與8家項目公司工會副主席分赴各收費站、服務(wù)區(qū)、應(yīng)急隊及監(jiān)控室開展2022年“夏送清涼”慰問活動，帶去集團(tuán)黨委、集團(tuán)工會和中心黨總支的關(guān)懷，為基層一線職工送去防暑降溫物資。

永烽工會“夏送清涼”慰問現(xiàn)場

慰問組將精心準(zhǔn)備的夏涼被、加多寶涼茶和西瓜、梨子等慰問物資一一送至各收費站、服務(wù)區(qū)、應(yīng)急隊及監(jiān)控室職工手中，并與職工進(jìn)行座談交流，了解職工工作、生活和學(xué)習(xí)情況，叮囑各單位要做好生產(chǎn)經(jīng)營、防暑降溫、安全生產(chǎn)等各項工作。

慰問組指出，眼下正是高溫時期，各單位要切實做好防暑降溫工作，改善職工工作條件和環(huán)境，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，合理安排作息時間，保障職工身體健康，避開高溫時段高強度作業(yè)，避免發(fā)生高溫中暑事件，營造關(guān)愛職工、團(tuán)結(jié)友愛的人文環(huán)境，用堅守和擔(dān)當(dāng)展現(xiàn)工作價值。

慰問組強調(diào)，各單位要充分發(fā)揮“主題活動日”效能，開展職工喜聞樂見、形式豐富多彩的文體活動，為職工提供展示自我、鍛煉自我的教育平臺，進(jìn)一步增進(jìn)職工之間互相了解，牢固樹立職工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，不斷提升職工隊伍凝聚力、向心力，激勵職工以更加積極、昂揚和飽滿的精神狀態(tài)投入到下半年各項工作之中。