7月20日，投資公司召開2022年半年工會工作會，投資公司黨委委員、副總經理韓虎出席會議并講話，要求投資公司各級工會組織要充分發揮工會四大職能，以工會標準化建設達標爭優為載體，傾力打造工會特色品牌，不斷推動工會工作邁上新臺階，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。會議由投資公司工會副主席王嵐主持，投資公司工會委員、司屬各產業公司工會主席、工會小組長，以及本部黨群工作相關工作人員參加會議。

會議傳達學習了省第十三次黨代會精神、交建集團工會第一屆委員會工作報告，交投商貿公司、交建旅游公司、交投農發公司和交投高科公司分別匯報了2022年上半年工會工作開展情況和下半年工作計劃，與會人員結合實際工作對職工之家、工會品牌創建以及工會經費管理等工作進行交流發言。

會議指出，2022年上半年，投資公司各級工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強工會組織和工會工作政治性、先進性、群眾性，圍繞中心、服務大局、團結職工、服務職工，圓滿完成了各項工作任務。

會議要求，一是嚴格落實“第一議題”制度，利用職工講習所、職工講堂等載體深入學習習近平總書記重要講話和指示批示精神。二是深刻認識工會履行參與職能的迫切性和必要性，落實工資集體協商、廠務公開、信息公開制度。三是切實為職工排憂解難。作為職工的“娘家人”，要全力做好服務職工工作，持續深化“我為職工辦實事”，落實“五必訪”制度，開展冬送溫暖、夏送清涼活動，舉辦心理講座。四是進一步完善工會組織體系，創新舉措抓好工會標準化建設，建好職工之家（小家），在創先爭優中謀發展；要推動黨建工作與工會建設深度融合，以黨建品牌創建經驗為參考，圍繞“交建家園”工會品牌，傾力打造投資公司工會特色品牌。五是在企業改革發展中發揮工會特殊作用。要大力宣貫經理層契約化、競爭上崗、一崗一薪工作，聽取職工心聲，激發職工創新創業活力；要圍繞中心、服務大局，推動工會工作與改革發展大局緊密結合，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

會議現場