近日，六安高速各施工標段陸續開展安全積分獎金發放活動，為各標段6月份安全生產行為積分考核前50名的一線施工作業人員發放獎金。

為扎實開展安全生產“打非治違”和安全生產三年行動鞏固提升年專項行動，全面規范安全生產行為，六安公司堅持黨建引領，深入實施“黨旗保安”行動，積極推行“安全積分管理”工作機制，以“立典型、樹模范”的模式帶動施工一線作業人員形成“人人爭當安全衛士”的良好風氣。

據悉，“安全積分管理”就是為每位施工作業人員建立“安全積分檔案”，每月發放“安全積分卡”并進行考核。各施工作業人員每月起始安全積分為100分，管理人員根據當事人違規行為情況逐項、逐次扣分，月底積分剩余多者獲得優評資格，且安全積分優勝的前50名施工作業人員可獲得獎金，“低積分”也會采取警告、培訓教育、清退等措施。

通過推行安全積分制，實時、及時制止和糾正一線施工作業人員的各種違規行為，有效調動了全員查隱患、保安全的積極性和主動性，杜絕了“三違”現象發生，營造全員安全生產管理濃厚氛圍，為項目安全生產保駕護航，確保六安項目安全生產形勢持續穩定。

六安1標發放安全積分獎

六安14標發放安全積分獎

活動合影