6月15日，新石公司舉行2022年“師帶徒”拜師儀式，黨支部副書記、副董事長（主持工作）韓洋出席并作講話，領導班子成員、本部全體干部職工、監控中心、各收費站的“師傅”和“徒弟代表”參加。

“師帶徒”是新石公司黨建品牌中創建的一項內容，旨在以抓黨建統籌抓業務能力，建立師帶徒人才培養機制，倡導“傳”出知識、“幫”出成長、“帶”出團隊，為公司培養出更多專業人才，不斷提高“徒弟”的綜合素質，為公司培養和造就一批知識型、技能型、專業型、創新型技術人才，全面提升新石高速職工整體業務能力水平。

拜師儀式上，宣讀了《貴州新石高速公路建設有限公司“師帶徒”培養實施方案（試行）》，并就相關內容進行解讀。

在大家的共同見證下，新結對的10對師徒代表分別簽訂了代表責任與承諾為期一年的《師帶徒協議書》，確定了師徒關系，明確了雙方各自職責，有效推動了本次活動的規范化、制度化，結對師徒代表做了表態發言。

會議要求，一是師帶徒要在思想上引導、作風上身教、業務上傳、幫、帶“三管齊下”。二是帶徒形式上要不拘一格，體現自主性和個性化，讓徒弟有充分的空間和時間與師傅溝通請教。三是師徒之間要相互促進，勤動腦、勤動口、勤動腿、勤動手，共同學習、相互促進，共同進步。四是師帶徒是推進黨建業務深度融合的載體，要切實用師帶徒的成績來檢驗黨建品牌創建的成效。

“師帶徒”簽約現場