4月28日，新石公司舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式，新石公司聯(lián)合黨支部副書記、副董事長(zhǎng)（主持工作）韓洋主持簽約儀式，新石公司董事會(huì)成員出席本次簽約儀式。

簽約儀式上，韓洋代表董事會(huì)與經(jīng)理層成員簽訂了崗位聘任協(xié)議、年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。經(jīng)理層成員依次表態(tài)發(fā)言，將以推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理為新起點(diǎn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全力以赴完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)各項(xiàng)考核指標(biāo)。同時(shí)，在今后的工作中，不斷提高政治站位，踐行初心使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)守廉潔底線，以堅(jiān)忍不拔的毅力，狠抓國(guó)企改革各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，是落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措，也進(jìn)一步打破了管理束縛、創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)了經(jīng)理層活力和創(chuàng)造力。新石公司將始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿任期制和契約化管理工作全過(guò)程，堅(jiān)持中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度改革方向，堅(jiān)守契約化管理原則，確保如期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

簽約儀式現(xiàn)場(chǎng)

簽約儀式現(xiàn)場(chǎng)