3月11日，路橋集團召開2022年度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作和上半年警示教育會議。黨委書記、董事長楊傳魯出席會議并講話，開展了集體約談，路橋集團公司領導班子成員參加。

會議傳達學習了十九屆中央紀委六次全會、十二屆省紀委六次全會精神，省交通運輸廳、交建集團2022年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議精神，通報了集團公司紀委2021年度工作情況，總結回顧了過去一年的工作，分析研判了當前路橋集團全面從嚴治黨的形勢，安排部署了2022年度黨風廉政建設工作重點任務，組織全體參會人員觀看了警示教育片，通報了典型案例，簽訂了《2022年黨風廉政建設責任書》，

楊傳魯指出，各級領導干部要認真總結2021年黨風廉政建設責任制落實情況，查找差距不足，汲取深刻教訓，堅持嚴于律己、以身作則，嚴格落實上級黨組織的決策部署，認真履行全面從嚴治黨主體責任，不斷加大管黨治黨力度，推動公司全面從嚴治黨不斷向縱深拓展。開展了集體約談。

會議指出，過去一年，路橋集黨委嚴格落實上級黨組織決策部署，認真履行全面從嚴治黨主體責任，縱深推進全面從嚴治黨，擁護“兩個確立”踐行“兩個維護”更加自覺堅定，管黨治黨政治責任更加壓實，主流思想輿論更加鞏固壯大，基層基礎更加筑牢夯實，政治生態更加向上向好，為公司“十四五”開局起步和“幸福路橋”建設提供堅強政治保證。

會議強調，要準確把握新形勢新任務，切實增強全面從嚴治黨的責任感緊迫感使命感。路橋集上下要時刻居安思危、頭腦清醒，切實增強推進全面從嚴治黨的政治責任感、現實緊迫感、歷史使命感，發揮出全面從嚴治黨的引領保障作用，牢牢把握好新國發2號文帶來的重大發展機遇，圍繞集團公司三屆一次職代會提出的發展目標，把全面從嚴治黨這一獨特政治優勢轉化為企業治理優勢、發展優勢，奮力開創集團公司全面從嚴治黨新局面。

會議要求，要永葆自我革命精神，以優異成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開。以持續提升思想政治工作質量為基礎，不斷加強基層黨組織建設為關鍵，在樹立鮮明選人用人導向、加強年輕干部教育管理監督、狠抓紀律作風建設上持續發力，圍繞加強“一把手”和領導班子監督、推進“三不腐”體制機制建設、促進企業廉潔文化建設等重點工作任務，嚴密防范項目建設、物資采購、勞務隊伍選擇、安全生產等重點領域的廉政風險，持續推進政治監督具體化常態化，不斷鞏固發展路橋集風清氣正的政治生態，以優異成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開。

會議強調，要強化“廉潔路橋”建設工作，嚴格執行中央八項規定精神，做到令行禁止；要嚴格執行黨內紀律、準則和要求，做到嚴于律己；要嚴格執行各項制度，用制度管權、管事、管人；要強化“三重一大”決策機制，切實落實廠務公開，增強透明度，廣泛接受職工群眾監督。

路橋集本部中層干部，各分（子）公司及各總包、項目公司班子成員、紀檢專員、專職外部董事、監事參加了會議。各項目經理部及駐地在省外的總包公司、項目公司就地以視頻會議形式參加，實現了重要崗位全覆蓋。

會議現場

簽訂責任書